为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步提升基层党支部战斗堡垒作用，总结工作经验，挖掘工作亮点，检验工作成效，正视工作不足，明确工作思路，推动集团公司各项事业高质量发展。近期，米兰（中国）召开2022年度基层党建述职评议考核会议，集团党委书记陈先瑞主持，党委班子成员、各党支部书记、党员干部群众代表参加。

      会议采取现场述职与书面述职结合开展，部分机关党支部、项目党支部书记进行现场述职，其他党支部书记书面述职。七名党支部书记紧扣职能职责、紧贴亮点工作、盯紧短板不足，围绕学习贯彻党的二十大精神、加强支部标准化建设、完成年度重点工作、党建与业务相互融合、抓牢意识形态和党风廉政建设等方面，坚持刀刃向内，全方位剖析上年度党建工作，并提出重点整改方向。按照“一述一评”方式，集团党委书记陈先瑞对述职党支部书记逐一进行点评，指出存在问题，并对下步工作提出意见要求。与会代表对各党支部书记进行投票评议。

      集团党委书记陈先瑞指出，开展述职评议工作是落实上级党委和集团党委关于加强新时期党员领导干部管理和监督的具体要求，更是党员领导干部常态化考核的重要举措。

      就当前和今后基层党建工作，集团党委书记陈先瑞提出三点要求，一要不断强根铸魂，坚持以党的政治建设为统领。要持续深入抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，推动集团党委各项决策部署不折不扣落到实处。二要强化组织建设，坚持以基层党组织建设为抓手。深入推进基层党组织规范化建设，严格贯彻“三会一课”等制度，切实做到明责知责、履责尽责、考责问责。支部书记要时刻紧绷“责任至上”这根弦，持续发挥示范带动作用。三要创新方式方法，坚持以提升党建工作水平为导向。支部班子成员要认真落实分管责任，创新工作方式方法。进一步发挥支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，推动基层党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”延伸，在服务保障企业中心工作中形成战斗力、转化为生产力，推动各项工作高质量开展，使党的二十大精神在集团公司落地生根、开花结果。

（文/摄 李佳悦）